楽しく、イキイキと働きながら成長するために、テクノマックスでは、時代に合わせて、ワークライフバランスを大切にし、福利厚生もしっかりと充実させていきます。
入社時からステップに合わせた教育・研修制度で、一人ひとりの成長をバックアップできる体制も整えていきたいと考えています。

１．住宅関連

テレビ東京てれとハイムの入居が可能。（応募者多数の場合は、抽選）

２．通勤費

通勤費支給（非課税限度額）

３．家族手当（扶養）

配偶者、子供に支給

４．医療・保健

健康診断、 人間ドック（東京都報道事業健康保険組合の補助額まで）、脳ドック（検査）の会社補助、総合福祉団体定期保険

５．育児・介護

産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度

６．慶弔見舞金

結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金など

７．文化・体育・レクリエーション

東京都報道事業健康保険組合の保養施設の利用、体育推奨事業に参加できます。
①　保養所（法人会員契約施設「リゾートトラスト」他）
②　イベント（春季ハイキング「潮干狩り」、「東京ディズニーランド／東京ディズニーシー」、「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」ウォーキング等）
③　夏季施設開設（日帰り海の家、プール）
④　ゴルフ大会
⑤　野球大会
⑥　ボウリング大会
⑦　スポーツクラブの補助

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８．自己啓発・能力開発・教育訓練

入社時研修、昇格研修、職場外教育訓練（OFF-JT）の補助
無線国家資格受検料支給、無線国家資格取得時に奨励金支給制度あり

９．財産形成関連

財形貯蓄制度、テレビ東京ホールディングス社員持株会

10．食事補助

テレビ東京社員食堂の利用補助
食事券（チケットレストラン食事券）の補助

11．その他

業務表彰（上期、下期、年間）
永年勤続表彰（10年、20年、30年）、キックオフパーティ、納会
退職金制度あり
休日は、原則週休2日及び国民の祝日と同日数（一部、シフト勤務・変形労働制あり）、年末年始の休日（12月30日より翌年１月３日まで）、年次有給休暇、夏季特別休暇3日あり